Плюсы:
Удобное расположение офиса, почти в центре. В минутной доступности кафе, рестораны, магазины и аптеки. Хороший коллектив, вместе заказывали еду и ходили на перекуры. Компенсация обедов 150р – мило, при увольнении не выплачивается. Зарплату никогда не задерживали, всё в срок
Минусы:
Условия труда – 3, потому что вечно вылетающий интернет на рабочем пк, из-за которого стопорится работа на неопределенное время, все просьбы погибали где-то на пути к руководству. Только офисная работа вне зависимости от погоды на улице: +35C и пыльный слабо работающий кондиционер? Ходим в офис, потому что внутреннего градусника в офисе нет и “только тебе в офисе жарко, всем остальным нормально”.
Руководство на 1. Взбалмошные, эмоциональные и очевидно глупые решения будут приниматься где-то сверху и без опоры на факты, статистику и логику. И такие решения будут уходить в прод, это 100%. Руководство не разбирается во фронте работ узкопрофильных специалистов, но будет упорно пытаться научить, как их, специалистов, делать базовые вещи – у вас будет. При увольнении заявлять, что ресурсы компании на такого бездарного сотрудника потрачены зря – у вас будет. Оскорбляют, обесценивают и принимают на собственный счет увольнение каждого человека – у вас будет. Возможно, вам напишут посреди ночи в выходной день и попросят проверить работу сервиса, потому что что-то где-то может быть сломалось. Может быть, если вы попадёте в немилость кого-нибудь из учредителей, то ваших коллег тет-а-тет будут вызывать в кабинет к кому-нибудь из руководству и жаловаться вам на то, что какой-нибудь ваш коллега не справляется с обязанностями (статистически, коллеги, которых обсуждали со своими обязанностями справлялись), побуждая вас что-нибудь рассказать. Вы не удивляйтесь только, если потом этого коллегу уволят одним днём.
Условия для профессионального развития – тоже единица. Да, это нормальное место для полугодовой-годовой работы, но не больше. Здесь нет нормального менеджмента ни на каком из уровней. Вы просто не будете понимать, растёте вы в скиллах или не растёте, времени не будет хватать ни на что, потому что кадровый дефицит и передача дел сотрудникам, которые могут не разбираться в новых и навязанных обязанностях
Условия для отдыха и восстановления – всё ещё 1. Потому что их просто нет)) Есть диван на кухне, но там желательно долго не сидеть, потому что может зайти кто-то из руководства и попросить тебя не занимать кухню, просто потому что. Раньше можно было в спокойной обстановке посидеть в переговорке, но месяцев 8-10 назад случайно кто-то сломал ручку на двери в переговорку, после этого один из соучредителей подходил к каждому сотруднику и спрашивал о том, не он ли сломал ручку на двери. Теперь в переговорку заходить просто так нельзя, не говоря уже о какой-то зоне отдыха
Уровень дохода средний для регионального города, но при увольнении предлагают повысить зп, лайфхак
Итог: не надо. В течение моего периода работы длительностью меньше года, ушло 6 отличных сотрудников, хорошо знающих своё дело. Здесь не будут ценить вас, как специалиста, органично расти не будете, комьюнити специалистов или поощрения сотрудников к развитию себя, как профессионала, здесь нет.

Негативный отзыв о Едем.рф (Екатеринбург)