Инна Фомина, менеджер/ассистент руководителя, вызвала у многих только негативные эмоции. Назначает собеседования и просто не приходит, оставляя людей в недоумении и без объяснений. Коллеги утверждают, что она постоянно опаздывает на встречи, а иногда и вовсе пропадает, игнорируя рабочие обязанности.
В работе с документами у неё множество недочётов. Графики, составленные ею, полны ошибок, что приводит к хаосу в расписании сотрудников. Табели сдаёт с задержками, из-за чего возникают проблемы с начислением зарплаты. Её неорганизованность становится очевидной в процессе инвентаризаций: отчёты часто неполные или неверные, а её подход к работе создаёт дополнительные проблемы для всей команды.
Взаимодействие с коллегами и подчинёнными оставляет желать лучшего. Её подход к мотивации сотрудников воспринимается как формальный и неэффективный. Вместо того чтобы решать конфликты, она чаще всего просто уходит от ответственности или перекладывает её на других.
Более того, её эмоциональная нестабильность часто приводит к напряжённой атмосфере на работе. Гости ресторанов не раз жаловались на её резкость и неумение адекватно реагировать на негативные отзывы. Её коллеги говорят, что она не слушает чужое мнение и игнорирует предложения по улучшению процессов.
Реальная проблема — её отношение к обратной связи. Люди неоднократно отмечали, что их комментарии и предложения остаются без ответа. Вместо того чтобы выстраивать диалог с командой, она выбирает позицию игнорирования. Это подрывает общий дух коллектива и создаёт ощущение, что она просто не заинтересована в улучшении работы.
С учётом её опыта, ожидания от Инны были гораздо выше. Но она систематически демонстрирует неспособность справляться с базовыми обязанностями, что приводит к разочарованию и со стороны руководства, и со стороны команды
7 (906) 644-28-55 infombek@mail.ru

Негативный отзыв о Инна Фомина 7 (906) 644-28-55 infombek@mail.ru (7 (906) 644-28-55 infombek@mail.ru)