Негативный отзыв о ООО НПО Лаборатория специальных сталей и сплавов (ИНН 780203431718, Пр. Стачек 47 литера Ш): ООО НПО ЛАБОРАТОРИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ СТАЛЕЙ И СПЛАВОВ – дочернее предприятие Металлургического завода “Петросталь”, находящегося на территории Кировского завода. Лаборатория создаётся для последующего замещения Петростали, проект “оздоровления КЗ”, строительство нового современного российского металлургического предприятия при гос. поддержке.
Но это только слова!
Очень некорректный и недобросовестный работодатель. Работала в ООО НПО ЛАБОРАТОРИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ СТАЛЕЙ И СПЛАВОВ с сентября 2019г. по июль 2020г. – 10 месяцев – 10 месяцев ада, должность – специалист по закупкам в проектном отделе – проведение тендеров на закупку оборудования для вновь создающегося металлургического предприятия по проекту оздоровления Кировского завода с участием государства.
Последней фразой все сказано – построить и запустить производство цели нет. Цель – отмыть гос. деньги.
На начальном этапе мне расписали, что я буду закупать оборудование, работать с австрийцами, заниматься Вэдом, проводить тендеры на закупку оборудования для нового завода. Решила для себя,что это для меня интересно, да и Кировский завод – это вроде бы стабильность. Первые 2 месяца со мной очень осторожничали руководительи и не показывали своих истинных лиц. А именно это Емельянов Артём Владимирович и Макаров Владимир Викторович.
Емельянов – матюжник и крайне непрофессиональный человек, действует по принципу куда ветер дует так я и думаю, меняет мнение на ходу, очень циничный и неприятный человек. Макаров – человек, который собаку съел в стройке, приятный парень и не вызвал естественно столько негатива как Емельянов, но также вник во всю кухню и поддерживал политику партии.
Работодатель искусственно создает текучку кадров чтобы не было никаких следов и было как можно сложнее понять в дальнейшем куда делись гос. деньги.
Условия труда: “офис” с деревянными окнами, зимой в этом офисе оч холодно и сыро, в кабинете всегда есть посторонние люди в лице подрядчиков и проектной организации, проходят матюжные совещания всех этих людей.
Но также в Компании есть ген. директор Потанин Алексей Владиславович и финансовый директор Никитина Анастасия Александровна.
С Потаниным лично не общалась, но его формат работы ставит под вопрос его адекватность – он КАЖДЫЙ ДЕНЬ проводит совещания в 16.00 с Емельяновым и Макаровым, также другими своими подчиненными, на которых они часа два обсуждают статус стройки. Весь деловой мир работает действиями а не словами. Но это не о Кировском заводе.
С финансовым директором Никитиной сталкивалась активно по работе. Особа также непрофессиональна и неприятна. Я не нравилась ей внешне. И все это точка. Просто человек вел себя оч некорректно. Я не пришла в эту компанию нравится ей)) и вообще не знала кто
она такая до момента первого тендера.
Итогом моей карьеры в компании был вызов к начальнику службы персонала Петросталь Кибановой. Она озвучила, что компания хочет со мной расстаться по причине того, что я некорректно веду документооборот и не нравлюсь фин. директору. У меня есть запись разговора, мне действительно озвучили вот эти вот причины. Я сказала, что не могу в разгар пандемии остаться без работы и предложила составить к моему трудовому договору ДС. Естественно я заявила, что хочу минимум 2 оклада и мы расстаёмся.
Все было понятно, меня просто убирали, якобы у проекта закончились день и просто надо сокращать штат. Но это не так. Нужно затирать следы.
Меня в течении месяца прессовал Емельянов, психологически давил, унижал и создавал негативную обстановку.
Естественно я не дождалась 2 окладов и написала заявление на увольнение по собственному желанию. Вместе со мной таким же образом убирали специалиста ПДО, мы ушли вместе, только ПДОшнику о том, что с ним хотят расстаться озвучивал сам Потанин. У генерального директора компании хватает на это времени!
Вот такой опыт. Не рекомендую тратить свое время на данного работодателя.
Я не стала жаловаться в инстанции и более тратить своё время и нервы, хотя могла и все основания были.