Добрый день! Меня зовут Елена Х. Решила написать отзыв о компании, в которой я работаю, потому что категорически не согласна с отзывами, которые кто-то писал ранее из бывших обиженных сотрудников. Я работаю в компании с февраля 2020 г. Искала административную должность – Помощника руководителя. Меня не интересовали должности: секретарь, офис-менеджер, и т.п., не тот возраст, стаж, знания и умения. Меня нашло агентство, которое предоставляют услуги по подбору сотрудников ОПТАЛКу (редко, когда кто-то нужен) так как компания не большая до 40 человек и коллектив слаженный. Сотрудники поделены на офисных и складских. Так как компания оптово-торговая-производственная, и из названия понятно, что торгует алкогольными напитками: водка, бренди, коньяки, настойки, вина. Так вот, пригласили меня на интервью (подкупило меня то, что не большой штат, т.к. я устала от масштабов работы и людей в целом, начальник на начальнике, начальником погоняет, а тут один генеральный директор, нет бюрократии в этапах собеседований).
Для меня было 2 этапа, это пообщаться с гл. бухгалтером, если я подойду, пообщаться с генеральным директором. То есть, никаких HR, служб безопасности и прочая трата моего времени (так как я работала на тот момент и отпрашиваться бы по 4-5 раз было весьма проблемно).
При общении с бухгалтером – она меня сразу предупредила, как и агентство, что есть ещё 2 кандидата, которых они хотели бы посмотреть, так как они только-только начали свои поиски. Что вполне законно и адекватно, так как эта позиция была для компании новая, и они искали нужного им человека, не только со знаниями, но, и чтобы на ментальном уровне человек был приятен. И огромным для меня плюсом было то, что искали они зрелого человека!!! Не студента и не молодого специалиста, а особу в самом соку)) как я 35 лет.
Позже я узнала, что весь коллектив +- от 30 до 40 лет – зрелый профессиональный коллектив. Так вот! Я прошла короткое интервью с бухгалтером, и уехала на свою ненавистную работу, на которую тратила 3 часа в день на дорогу (туда-обратно), где каждый кому не лень было строили из себя начальников, где было не комфортное рабочее место и не высокая заработная плата. Поэтому, меня это место очень зацепило по нескольким критериям: добираться от дома до красивого, современного БЦ ВСЕГО 30 минут! Где был не большой в основном мужской штат сотрудников, хорошо оборудованное рабочее место, панорамные окна с красивым видом, кухонный уголок ИКЕА с современной техникой, и з/п выше и белая со всеми выплатами и отчислениями! И ГЛАВНОЕ ДЛЯ МЕНЯ! Это новая штатная единица. Это человек, который может работу начать с нуля, всё подстроить под своё удобство и наладить самостоятельно процессы работы. Не нужно ковыряться в чужих, старых записях, созваниваться с ушедшим сотрудником и уточнять рабочие процессы и т.д.
Поэтому, когда мне перезвонили с агентства, и сказали, что меня ждёт генеральный директор на встречу, я так обрадовалась и затаилась надежда о том, что ад наконец может превратиться в хорошее и стабильное место. Что может всё поменяться уже на следующей день. Я, конечно, согласилась и приехала на следующей день на встречу с руководителем. Генеральный директор – Кочкин Дмитрий Сергеевич. Молодой, современный мужчина с татуировками и интересным стилем в одежде. Очень образованный, рассудительный, знает и понимает о чём говорит. Очень проницательный с «чуйкой» на людей. Мне понравился его подход в общении, мне не было напряжно с ним общаться я не чувствовала себя скованной и прочее. Он меня прямо спросил: «Какую работу я ищу, и чего жду от неё?» Я прямо и сразу ему ответила, что и какое я место ищу. всё интервью заняло не больше 10 минут. Он также, корректно извинился и сказал, что они поиск только начали и что у него сегодня ещё 2 человека. И что сегодня они определятся и скажут своё решение.
Вы знаете, то чувство, когда понимаете, что вы хотите тут работать? Когда внутри столько эмоций, вы понимаете, что вам тут будет работаться очень комфортно, что много плюсов, и когда едешь обратно на ненавистную работу на лёгкой эйфории и в надежде на звонок.
Отдельно хочу написать про специалиста Павла с кадровой службы. Очень внимательный человек, который держал меня в курсе и интересовался как прошла моя встреча. Когда я спросила про шанс попасть в ОПТАЛК, он сказал, что на моей стороне хороший опыт и зрелость, и что в целом я и бухгалтеру, и руководителю понравилась. А в тех кандидатках плюсами было то, что они были моложе меня 30 лет и что жили они ближе к работе в 10 минутах. Он обещал позвонить мне в любом случае и сказать о решении компании.
И вот когда он мне перезвонил, спустя часа 3, у меня на столько всё сжалось от страха, что я говорить не могла нормально, как же я хотела, чтобы на том этапе моей жизни было что-то новое и хорошее. Он сообщил, что из 3-х кандидаток я понравилась больше всех. Знали бы вы как я обрадовалась, как я побежала к мужу и родителям говорить, что меня пригласили на новую работу!) Эмоции были прям сильными.
И вот по прошествии 9 месяцев, 10-ый на носу, я могу сказать, что не ошиблась в этом месте! Не подвело меня внутреннее чутьё что ли, что мои ожидания оправдались полностью!
Я помощник Кочкина Дмитрия Сергеевича, я вижу всю работу сотрудников, чем они занимаются как часто выходят и с какой самоотдачей они работают. И как раз те не многие, кто не доволен работай, вернее не довольны з/п, не нарабатывают на неё так, как нужно. И как раз не многие эти – 2 человека менеджеры. У которых специфика работы приносить компании деньги. Они на это учились, работали на этой должности, они выбрали эту компанию и согласились выйти в эту компанию на работу. И железный закон: «Хочешь получать хорошие деньги, ты должен выполнить поставленный, адекватный план!» Все инструменты для этого у тебя есть, ресурсы тоже, командировки оплачиваются. А не все менеджеры хотят работать, но хотят получать большие деньги! А разве такая схема в какой-то другой компании так работает? Чтобы за ваше присутствие вам платили деньги просто так?! Разумеется нет!!!
Я отношусь к линейному персоналу, у меня фиксированный стабильный оклад с чёткими и одинаковыми выплатами два раза в месяц. И всем линейным сотрудникам, тут работать очень комфортно, спокойно и хорошо. Я уверена в завтрашнем дне. Даже пандемия, которая косит предприятия, где с