Негативный отзыв

ООО Рав Лабс

Итак, поехали))
Работала в отделе продаж, отдаваясь процессу полностью (в отличие от некоторых менеджеров, и поздно вечером работала с мексикой, сша и прочими странами в том же часовом поясе).
Адекватными можно считать большинство менеджеров по продажам, спасибо Пащенко Лене, хороший супервайзер, а также сотрудник кадров- Раева Надежда, всегда приятно и продуктивно общаться.На этом, к сожалению, всё.
Прошу заметить, что всё, сказанное ниже, будет подкреплено доказательствами переписки с Чазовым, Поспеловой и Лушкаревич (есть скриншоты все).
Операционный директор Чазов А. постоянно в тоне лихих 90х разговаривает, просит выполнять задания других коллег на моей же должности (которым он платит такую же зарплату, при том, что человек не может ни одной фразы написать на английском без ошибок, а я знаю 3 иностранных языка, с 3мя дипломами, втч красный). Когда он просит об этом,а я ему отказываю, собственно, по очень понятной причине, он перестает выполнять свои прямые обязательства по работе, отвечая: вот и пиши теперь Диме (коммерческому директору, который находится у него в подчинении), как маленький обиженный мальчик. Все подтверждения переписки у меня есть, дорогой Чазов, так что, Поспелова Наталья, перед тем, как комментировать мой отзыв, лучше подумай, как бы тебе не позориться 🙂 После того как я отказала Чазову в выполнении чужой работы, он идет об этом жаловаться всему коллективу, затем коммерческий директор Лушкаревич Д. заявляет: ты вообще не любишь людям помогать! это не команда! Лол. Поспелова Н, Директор по персоналу, ему подпевает всячески, опуская меня и говоря, что план общий, поэтому слушай руководителя и делай все,что он ни прикажет (даже когда Лушкаревич Д. позволяет моей коллеге по продажам ставить отпуск одновременно со мной два раза, говоря, что все окей, ну пропустила ты собрание,ну и что. Бывает с каждым, подумаешь, отпуск не так поставила? Ну да, конечно))
Компания также нарушила ТК РФ, принудив всех сотрудников поменять банк (Поспелова Н, еще раз, у меня есть все скриншоты переписки, где ты в общем чате пишешь, что надо сменить банк, что на Тинькофф ты переводить зарплату не будешь (ведь это была идея Чазова-перевести всех на ВТБ. Прилагаю переписку с Чазовым,по которой видно, как я с ним разговариваю в нормальном тоне, и как он, невоспитанное нечто. Далее, Поспелова Н., ты пишешь мне в личку, что якобы хватит цитировать ТК РФ,да что ты говоришь? цитировать его хоть где буду бесконечно, сколько влезет, мои права).
В компании все свои да наши, ген директор Михеев В.В. нанял своего друга Чазова туда, а также друга-специалиста 1с, который теперь зам директора))) Жена этого 1сника работает логистом (вечно всем хамит и визжит в трубку, ну хотя бы работает нормально). Юрист- знакомый Чазова)
Про Лушкаревича Д. даже говорить ничего не буду, кто пойдет работать с ним-сам все увидит, сколько в нем лицемерия и наглости (он, кстати, в отличие от всех остальных, в переписке никогда не светился, а всегда просил звонить, хитрость-второе счастье его).
Про Поспелову Н. тоже скажут все скриншоты 🙂 В скриншотах показано принуждение перехода сотрудников на банк, который угоден компании, но по закону каждый сотрудник имеет право остаться на банке любом, чтобы ему туда зп переводили. Как только я процитировала ТК РФ в общем чате, Поспелову Н. буквально прорвало, см на скриншоте: “и че? кому глаза открыла? ” Сделала обращение в инспекцию труда пермского края, там сказали: работодатель отрицает, что принуждал Вас к смене банка. Но скриншоты не могут не доказать этого)) и я размещу об этом информацию буквально везде, где это возможно.
Далее, сотрудник кадров Анфалова Е. пишет, что не спорь, Аня, с руководством)) рискованно)) передайте Екатерине, которая боится поменять работу,что это не страшно, и что я нашла нормального работодателя, не нарушающего закон, а уходить из Рав Лабс было приятно. Все зависит от человека и его честности. В Раве ни первого, ни второго слова не знают (зато инструменты духовные такие прям))

Негативный отзыв о ООО Рав Лабс (Монастырская 2а, оф 1)

Связанные посты

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *