Условия конские, работать придётся на убой. Если магазин торгует плохо – штат будет сокращён, а вот работы больше чем у категории А, так как есть много работы с просрочкой и выкладкой. При этом з/а намного меньше, чем у категорий А и Б. Неблагодарный труд, покупатели относятся как к сараю. Сколько не старайся- конфетку не сделать.
Руководителя и сотрудников офиса.
БОльшая часть офиса (кадровик, бухгалтер) по неясным причинам считают себя вправе хамить сотрудникам магазинов, в частности директорам. Их проф качества тоже ставлю под сомнение.
Региональный руководитель- профнепригоден. Выдумывает невероятные идеи для торговых точек. Первый вопрос- как может быть руководителем директоров магазинов человек, ранее бывший «открывашкой»? Отсюда и безумные идеи и полное непонимание нюансов работы. Когда надо «вы директор- вы решайте», а когда не надо «вы не имеете права отказаться от товара».
А самое интересное- год работы оклад +премиальные с учётом того, что планы продаж и прибыли не выполнялись в сумме выплачивались 45 т.р. В феврале по семерым обстоятельствам приняла решение покинуть компанию. И это «чудесный» руководитель распорядился рассчитать меня из 35 и.р в месяц, таким образом я потеряла более 10 т.р. при расчете в день увольнения.
А теперь вишенка на торте этого дешевого цирка- когда в день увольнения в 16:30 я позвонила руководителю, чтобы уточнить с чем связано изменение мотивации, оказалось, что мой номер заблокирован. Аплодисменты такому профессиональному сотруднику и настоящему мужчине! Все в кавычках.

Негативный отзыв о ООО Торгсервис 26 (Ставрополь, ул. Миру 460/3)