Негативный отзыв

ООО Центр финансовой свободы

Добрый день, очень мутная контора для соискателей. Нет четкой мотивации (за что сколько платят), никак сотрудников не оформляют, зп перечисляют всегда позже заявленных дат и частями и с разных счетов физ лиц, видимо избегают налогов.

Негативный отзыв о ООО Центр финансовой свободы (ИНН 7734699321, 125124, г. Москва, 3я улица Ямского поля, 2к12, офис 312 В 5-х минутах от м. Белорусская)

Связанные посты

13 комментариев на “ООО Центр финансовой свободы

  1. ИВАН:

    Рабочая неделя пролетает на одном дыхании, потому что работы невпроворот. Уже не первый год в юридическом отделе. Есть свои некоторые нюансы, но как таковых недостатков в своей работе не нахожу. Компания как работодатель добросовестная и начисление заработной платы, по справедливости

  2. Максим:

    Компания крупная, стабильная, с хорошей репутацией. Условия заработка неплохие. В целом ежемесячный доход получается выше среднего. Задач много и простых точно не бывает, за счет этого получил огромный опыт, профессионально вырос как юрист

  3. Мария:

    Не всегда легко, но точно могу сказать, что не решаемых задач для нас не бывает. Компания предоставила хорошие условия для заработка, у нас есть четкий регламент, определенные задачи, которые мы и выполняем. В Юр. отделе больше года и намерена дальше оставаться, по всем параметрам работа мне подходит

  4. Вячеслав Ч.:

    У людей финансовых проблем просто море. Наша компания старается помочь, если видим, что действительно клиент в очень сложной ситуации и прав. Темп работы у нас разный, но точно могу сказать, что прохлаждаться некогда. Мы обеспечены комфортным офисом и всеми условиями для продуктивной работы

  5. Василий:

    Работаю в компании больше года, нареканий у меня нет. Условия, коллектив и руководство хорошие. До офиса добираюсь быстро, повезло он недалеко от моего дома. На работе все просто и понятно, никаких скрытых моментов, все правила и обязанности известны сразу

  6. Кирилл:

    У нас не только индивидуальная работа, а и командная. Поэтому без нормальных взаимоотношений в коллективе, нельзя было бы говорить ни о каких результатах. Все ребята у нас крутые специалисты, любой вопрос обговаривается, тебя услышат и помогут. (много спорим, много обсуждаем, бывают разногласия конечно же, но это все к недостаткам отнести нельзя. Это скорее издержки нашей работы, без них ни как..)

  7. Алексей:

    Дружный коллектив и адекватное руководство, это то что хотелось бы отметить в первую очередь. В такой атмосфере работается легче и даже сложные дела решаются, потому что коллеги помогают и поддерживают, когда нужно. Удобный график, до офиса добираюсь без проблем, за опоздания не штрафуют

  8. Илья:

    Как рады сотрудники компании ЦФС, что они ” мёртвые души” в штате компании. Прям завидую дилетанству людей. Все отзывы, как под копирку написаны. Работают без оформления и нарадоваться не могут. Обман начинается с собеседования, когда hr , Мамедова Алёна( а может ФИО и другое) рассказывает об оформлении по ТК РФ,но по серой схеме ( официально только минималку будут показывать), а на деле- вы приходите в офис и ваши документы никому не нужны. При обучении вы должны очень много прочитать и изучить материала, который вам потребуется в работе. Потом сдаёте экзамен. И вот наступает первый рабочий день. Половина сотрудников с вами просто не знакомятся ( текучка кадров большая в call- центре). Вы становитесь ” звонарем”, который должен убедить клиента прийти на встречу. Да, день пролетает быстро. А потом наступает ваш второй рабочий день…И у ” старичков компании” ,оказывается, практикуется делать ставки – кто придёт на второй рабочий день из новеньких… Классно, да? Интересно, почему никто из написавших отзывы ничего об этом не рассказал? Какая замечательная корпоративная культура в компании.

  9. Илья:

    Компания максимально мутная. Имя тут вымышленное, одолжил у прошлого пользователя. Но готов подписаться под каждым его словом. Оформления нет. Вам будут говорить про оформление после испытательного – бред. Если и оформят когда, то на минималку и все остальное серое. Налоговой бы стоило посмотреть на компашку. Руководители может и норм, но вы их не увидете – так как они всегда заняты общением с собственником, которых их откровенно раком ставит. А у них остаются силы сидеть и поддерживать коллег.
    Денег не заработать. всегда найдется какой-то пункт мотивации, который все обнулит, или придет ОКК и все срежет
    Сотрудникам чисто по_уй что происходит, каждый уже сидит в поисках новой работы
    Все держится только на личных отношениях – мол друзья и работаем вместе, так как никаких денег, никакой нормальной работы только еб_я

  10. Илья 3:

    Я вот тоже поддержу первого теску и второго.
    Колл центр в компании просто дно. Тупо не дадут лидов, или затопят, или придумают новое правило, которое сожрет зп (ведь старых и так достаточно). Правила вообще придумал собственник и считает их библией. А именно – золотые правила компании, их реально так называют. Там написано, что если ты уволишься, то бонусов не получишь. Или что х*й ты уйдешь надо отрабатывать месяц!
    Ну и много других придумок тупо противозаконных.

  11. Николай:

    Работаю в КЦ тут уже 4й год. Сейчас РКЦ – Настя Земскова – она тоже 4й год работает, мы вместе пришли. Кто хочет работать – тот нормально получает. Тут стабильно. По лидам норм, обучался давно – брифовали ролевками жестко, всему научили.

  12. Илья:

    Да полная чушь эти хорошие отзывы) Почитайте реальные – где по делу все написано! Тухляк полный

  13. Алена:

    Я в команде уже пол года. Была небольшая жопа с изменением руководства, но это оказалось в лучшую сторону, хотя сначала было страшно. Опыт показывает, что смена руководства к худшему, но пока ничего плохого не случилось. Новый руководитель меня полностью устраивает. Работаю дистанционно на продажах. Сначала сложно было жесть, честно даже плакала. Сфера непростая, люди с тяжелыми ситуациями, не все получалось. Сейчас стабильно продаю, за конверсию дрючат жесть, но с другой стороны зачем я тогда нужна если продаю плохо. Не скажу что я в восторге. Хочется больше внимания, понимания что дальше и куда мы движемся, больше контакта с другими отделами. Много нюансов, но сказать что все капец как плохо тоже не могу. Не орут, перерабатывать не заставляют, коммуникация адекватная, деньги вовремя, всю свою мотивацию я знаю, если что-то не поняла Арина объясняет. Короче уверенная серединка.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *