Полагаю, я могу разместить отзыв о компании ФМБА спб НИИ ВС, так как был сотрудником данной компании, работая там в должности аппаратчика.
Надеюсь, мой опыт поможет другим претендентам, разобраться с вопросом о том, с кем они собираются иметь дело, заключая трудовое соглашение, и избежать некоторых неприятностей, и неудобных моментов на момент работы.
Сразу отмечу, что тогда, когда я там начал свою трудовую деятельность, с первых дней бросилось в глаза два момента: 1 – как меня приняли в отделе подбора персонала; 2 – режим объекта.
Начну с первого: когда я пришëл на первое собеседование, мне в отделе подбора персонала предложили вакансию грузчика, временно. Я на временно не согласился. Дело в том, что на тот момент я уже работал, в другом месте. У меня была задача сменить сферу деятельности, уйдя с офиса на производство. Поэтому, уходить я планировал на постоянную основу, с постоянным трудоустройством. Тем более, с нынешним положением дел на общем рынке труда, рисковать с такими вещами – дело довольно опасное, для мат. состояния, благополучия. Поэтому, столкнувшись с предложением от отдела подбора персонала на временную вакансию, я ответил отказом. Затем, пару дней спустя мне звонят из института, спб НИИ ВС (отдел подбора персонала), мне предложили другую вакансию, на должность аппаратчика, но уже на постоянной основе. Я с этим согласился. При встрече с работниками отдела подбора, я сказал им, что мне важно именно постоянно потому, чтобы не остаться не у дел потом, если они взяли бы меня временно.
Согласившись на вакансию аппаратчика, я запустил процесс увольнения у себя на прежней работе. Первым делом, я прошëл медкомиссию, по направлению от института, в одном из указанных в направлении клиник Санкт-Петербурга. Мне ещё необходимо было отработать две недели в прежней конторе. И вот тут уже меня ожидал неприятный сюрприз. Мне позвонили с отдела подбора персонала, и назначили ближайший день выхода на работу, при чëм чтобы явился со всеми документами, и с трудовой. То есть, меня поставили в такие рамки, что не дали возможность нормально уволиться с прежнего места работы. Возникли некоторые проблемы, потому что трудовую мне предоставить могли с прежнего места чуть позже, чем в институте обозначили время принести им документы в кадры, как и график выхода на смену. Это, кстати, дало мне повод задуматься о работе отлела подбора персонала в СПб НИИ ВС, и отдела кадров. Но, всë разрешилось более – менее прилично. Через неделю я явился в отдел кадров института со всеми документами. И тут мне О БОЖЕ! – говорят: ВЫ ПРИНЯТЫ ВРЕМЕННО! Я был ошарашен. Выдернули значит меня с прежнего места работы, сказав “ПОСТОЯННО”! а когда принëс документы, “обрадовали”! Что делать? Бежать обратно туда, откуда только что уволился? Нет! Я остался. Отработал в полном объеме весь срок “временного договора”! И вот, до последнего момента надеясь, что хоть оставят в заведении хоть кем-то, надежды развеялись тем, что по истечении договора, меня 15.08.2022-го года, выставили за забор.
И я решил это дело придать огласке! Я чувствовал себя, как будто меня развели. О таких вещах, полагаю, следует знать тем, кто планирует туда устраиваться. Мало ли что…
Мог ли я как-то иначе действовать? Ну, теперь не знаю. Если бы знал, что меня там может ожидать, наверное да. Но, я не знал. Поэтому пишу отзыв, чтобы могли знать другие.
Должен отметить положительные стороны данного заведения: персонал отдела кадров там, в несколько ступеней организован, когда сначала вы пройдëте отдел подбора персонала, потом отдел кадров. Тут порекомендую быть внимательным.
График работы, тоже удивил: нет там графика как такового. Точнее, он есть, на бумаге, но его заполняют спонтанно, сбивая смены из тех, кто есть, и получается работаешь в рваном режиме. Обычно планируется там на неделю, а то и на три дня. То есть, если у вас есть планы, то планировать вам будет очень сложно что-то.
Что касается работы на производстве, в цеху, физически там не устаëшь, но надо быть расторопным и внимательным, ответственным. Тем более, учитывая сколько и где по ходу работы вы будете ставить свой автограф, ответственность там предусмотрена по закону.
Что до “плюшек”: есть столовая, где хорошо и сытно кормят. Если попадаешь на 12-ть часов, то кормят два раза. Есть развозка, одна городская, другая пригородная. Кто работает во вторую смену, с 15:30-ти до 0:02, там развозят легковые.
Что до коллектива, на мой взгляд, коллектив там интеллигентный. Начальство строгое, но в меру, и справедливое.
Из минусов: раздевалка у нас была одна общая, где переодевались по очереди, М и Ж.
Не очень понравился мне там режим, который слишком уж жëсткий. Даже, по независящим от работника причинам, опоздаешь хотя бы на минуту (!), будешь писать объяснительную. И со смены не выпустят, пока не истечëт время вплоть до минуты (в ноль часов приходишь на КПП, не выпустят до 0:02 минут). Но, и с этим тоже, можно жить.
Общее впечатление от работы аппаратчика для меня, как бывшего сотрудника прежней конторы, где я работал в ремонтном обслуживании, – так себе. Но, можно и привыкнуть. Дело в том, что та работа, на которой я был занят, – это в общем-то женская работа. Там в основном женщины и работают. Парней набрали, с середины лета по середину августа, а потом всех слили за забор, по истечении “того самого” временного договора. Хотя, надо заметить, что если есть куда, там оставят, предложат вакансию для тех, кто изъявил желание остаться. Для меня, к примеру места не нашлось.
Отдельно отмечу, что при увольнении из СПб НИИ ВС, если брали временно, дают возможность звонить туда время от времени, и если что будет, предложат.
В целом, на этом я закончу. Работать там можно. И вполне себе нормально.
Так что, для претендентов удачи!
Извините, за длинный отзыв.

Положительный отзыв о ФМБА спб НИИ ВС (Красное Село ул. Свободы до. 52)